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大家好，如果您还对双子座的财富怎么样不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享双子座的财富怎么样的知识，包括年终奖的计算方式是怎么算的，知道的请说一下。谢谢的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
[One]、年终奖一般多少
公司年终奖一般是月薪的1.1-2倍之间
法律上没有标准,年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
[Two]、年终奖是怎么计算出来的
年终奖的计算方式有很多种，大部分公司都是按照13-15薪计算，也就是说年终奖是你日常评论月工资的2-3倍，对于销售人员来说，主要是看提成～基础乘以提成点数+目标量乘以点数+超量量乘以点数，对于技术服务员来说就是基础年奖+挂靠业务提成，这个就很有生活保证了
[Three]、年终奖的计算方式是怎么算的，知道的请说一下。谢谢
不同的公司年终奖的发放是不一样的（因为这个是福利，没有国家规定的），我们公司的年终奖分为2部分：
1.每出勤一天年终奖3元，2.和工龄挂钩部分：满1年600元，以后工龄增加1年，年终奖增加120元比如一个员工工龄4年，本年度出勤330天，年终奖：330天*3元/天+600元/年+120元/年*3年=1950元一个新员工，工龄没有满一年就只有出勤部分，比如做了半年，出勤160天：160天*3元/天=480元
[Four]、年终奖的计算方式
发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。近来，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。
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